Waarden en missies

Het Erasmeziekenhuis is gevestigd op een ziekenhuis- en faculteitscampus. Dit gegeven sluit schitterend aan op de drie missies van de ULB (Université Libre de Bruxelles): onderwijs, onderzoek en dienstverlening aan de gemeenschap. 

Het ziekenhuis is genoemd naar de beroemde humanist en filosoof Erasmus die jarenlang in Anderlecht woonde. Erasmus (geboren tussen 1466 en 1469) was een belangrijke pleitbezorger voor het onderwijs: volgens hem was dit het beste middel om de middeleeuwse kerk te hervormen. Het Erasmeziekenhuis is gevestigd op een ziekenhuis- en faculteitscampus, wat schitterend aansluit op de drie missies van de universiteit ULB: onderwijs, onderzoek en dienstverlening aan de gemeenschap. 

Wij laten ons leiden door fundamentele waarden zoals respect en aandacht voor elk individu, ruimdenkendheid,  tolerantie, solidariteit, opbouwende kritiek en gerede twijfel. 

Uitblinken, dát is onze ambitie. Hiervoor is voortdurende waakzaamheid vereist: altijd weer streven naar kwaliteit, in al onze activiteiten en relaties. 
Om te slagen in die uitdaging hebben we ieders talent nodig. 
Ieder van ons moet zich – met trots – kunnen identificeren met de successen van ons ziekenhuis. 

Daartoe willen we duidelijke doelstellingen en een duidelijke strategie definiëren, zo goed mogelijk inspelen op ieders verwachtingen en behoeften, extra inspanningen leveren voor onthaal, informatie en vorming, dynamiek en innovatie stimuleren, dialoog opwaarderen, procedures vereenvoudigen en onze beloften nakomen. 

Dit betreft meer bepaald: 

• Tegenover patiënten: optimale medische informatie garanderen en de zorgkwaliteit bevorderen door onze methodes kritisch te blijven bekijken, onze resultaten voortdurend te evalueren en actief te speuren naar nieuwe procedés en concepten. 
• Tegenover studenten: kwalificaties bezorgen die hen performant maakt, en duurzame banden smeden. 
• Tegenover onze medewerkers: hun levenskwaliteit en teamgeest bevorderen, hun prestaties en successen erkennen en laten erkennen. 
• Wij nodigen alle personeelsleden van het ziekenhuis uit om, in de lijn van hun functies en competenties, verantwoordelijkheid te nemen om dit plan te laten slagen.